Descobriu a gravidez depois da demissão e acha que não pode mais fazer nada?
Você pode ter direito a uma indenização de mais de 12 meses de salário, mesmo que a gravidez tenha sido descoberta depois. Mas atenção: o seu prazo para agir já começou.
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Como funciona o nosso atendimento:
Você nos conta o seu caso pelo WhatsApp.
Você nos envia fotos dos documentos necessários pelo WhatsApp.
Nós preparamos TODOS os procedimentos do processo de forma Online.
Fazemos uma reunião ONLINE e você nos contrata assinando pelo celular, de forma prática e simples.
Montamos todo o processo com a nossa equipe especializada e lhe mantemos atualizada a cada etapa.
Como eu posso te ajudar:
Minha missão é te ajudar a buscar os seus direitos de empregada gestante! Saiba que você tem estabilidade desde a concepção da gravidez até 5 meses após o parto.
Se você FOI DEMITIDA ou PEDIU DEMISSÃO estando grávida e o seu contrato de trabalho NÃO era temporário, você tem direito a receber indenização pelo período de estabilidade ou a ser reintegrada ao emprego .
Não importa se você trabalhava sem carteira assinada, se você não sabia que estava grávida ou se sabia, mas não quis contar pro patrão!
Com um atendimento personalizado eu consigo entender os detalhes do seu caso para lutar contra as injustiças que você passou. Trabalhadora, não seja passada para trás! Busque os seus direitos!
Veja o que nossos clientes estão dizendo:
Junte-se às dezenas de trabalhadores que passaram pelo nosso escritório!
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